各镇(园、街道)人才工作6月重点工作安排
各镇(园、街道)人才工作6月重点工作安排汇总表
单位名称 |
序号 |
工作内容 |
备注 |
张渚镇 |
1 |
召开镇优秀人才座谈会 |
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2 |
做好嘉瑞光伏与“千人计划专家工作站”余林蔚教授后续衔接工作 |
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3 |
全镇归国留学人才的统计工作 |
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西渚镇 |
1 |
博士教授柔性引进对接工作 |
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2 |
上报研究生工作站 |
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3 |
大学生村官面试,定岗工作 |
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4 |
组织扬大柔性引进教授到结对企业调研 |
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太华镇 |
1 |
组织无锡市博大竹木业有限公司与南京林业大学结对 |
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徐舍镇 |
1 |
利用“科技镇长团”资源,邀请专家教授开展技术交流和项目合作 |
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2 |
引导和鼓励企业,做好对高层次人才的引进工作 |
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官林镇 |
1 |
继续做好宜兴市青年科技英才推荐工作 |
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2 |
做好省级企业研发机构创建工作,力争成功创建3个 |
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3 |
继续做好“双高”和留学归国人才的调查统计和信息采集工作,及时做好二季度人才引进名单上报工作 |
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4 |
继续做好国家“千人计划”跟踪服务工作 |
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5 |
做好官林镇人力资源市场启用工作 |
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杨巷镇 |
1 |
举办农村水稻种植、水产养殖专业人才分批培训班 |
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2 |
做好相关技术人员、大中专毕业生职称申报工作 |
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新建镇 |
1 |
深入企业调研人才强企工作 |
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2 |
落实二季度人才工作目标 |
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3 |
积极推进招才引智工作 |
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4 |
开展企业高校行活动 |
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和桥镇 |
1 |
做好选聘大学生村官面试工作 |
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2 |
配合做好瑞盛环保有限公司与外国院士合作推进工作 |
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3 |
做好兴盛新材料科技有限公司引进高层次人才服务工作 |
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4 |
做好专技人员职称申报服务工作 |
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5 |
做好2013年公务员录用考察工作 |
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高塍镇 |
1 |
重点高新技术企业人才工作座谈 |
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2 |
建立高塍镇重点人才库(博士、博士后、千人计划等),设立专人跟踪联系制度 |
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3 |
规模企业人才招聘及优秀大学毕业生引进 |
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4 |
境外院士工作站及境外研发团队引进跟踪、服务工作 |
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5 |
大学生村干部面试工作 |
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万石镇 |
1 |
结合“两委”换届考察,对农村人才及年轻后备人才进行调查摸底 |
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2 |
结合镇青商会成立,拟举办优秀青年企业人才座谈会(暂定) |
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3 |
结合“金保”工程,开展人才工作调研,深入村、企,宣传人才政策 |
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周铁镇 |
1 |
安排一期人才招聘会 |
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2 |
重点产业紧缺人才租房优惠受惠对象资料实地调研查证 |
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3 |
企业双高人才月度推进工作 |
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芳桥镇 |
1 |
做好高瑞机电产业园赴深圳的招才引智工作 |
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2 |
组织部分企业赴安徽工业大学、徐州工业职业技术学院开展人才招聘活动 |
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3 |
依托“阳山荡讲堂”开展一次人才工作的专题讲座 |
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4 |
继续深入企业摸清底数,完善企业骨干精英人才信息 |
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新庄街道 |
1 |
引进双高人才6名 |
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2 |
继续开展教授博士柔性进企业工作 |
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3 |
举办2013届大中专毕业生专场招聘会 |
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4 |
大学生村干部面试工作 |
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丁蜀镇 |
1 |
走访部分重点企业了解引才情况,帮助优秀人才做好租房补贴申报 |
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2 |
继续指导企业做好教授博士柔性进企业活动的网上对接工作 |
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3 |
做好青年企业家培训班的前期筹备工作 |
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湖氵父镇 |
1 |
做好企业人才调查摸底工作 |
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2 |
“竹海人才公寓”工程项目前期开工建设筹备工作 |
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3 |
落实完成好2013年半年度人才工作指标 |
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宜城街道 |
1 |
做好市聘大学生(村)干部面试、政审等工作 |
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2 |
做好985高校大学生(村)干部实习签定工作 |
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3 |
高度重视山东枣庄年轻干部挂职工作,做好对口结对 |
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4 |
做好大中专毕业生初定专业技术资格工作 |
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5 |
继续加强社工队伍建设 |
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环科园 新街街道 |
1 |
完成上半年“人才一卡通”的申报扫尾和集中发放工作 |
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2 |
衔接团市委启动宜兴市环保产业青年人才服务站 |
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3 |
梳理相关数据做好二季度人才工作考核情况上报及半年度小结 |
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4 |
组织开展园区“双百”人才入党积子7.1主题活动 |
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5 |
做好教授博士柔性进企业的网上对接扫尾工作 |
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6 |
扎实推进对一线基础人才的集中业务培训 |
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开发区 屺亭街道 |
1 |
跟进各级各类人才申报的后续进展及上级交代的相关工作 |
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2 |
做好2013年第二季度新进高层次人才信息的统计工作 |
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3 |
做好2013年第二季度新进海外留学生信息的统计工作 |
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4 |
做好6月份创业企业信息情况统计,掌握企业运营状况 |
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5 |
学习、讨论“人才强企”先进经验,帮助开发区企业更好的引进人才,为企业发展做出贡献 |
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6 |
走访创业企业及规模企业10家,了解企业需求,帮助企业又快又好发展 |
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7 |
赴苏州、上海等地先进园区、企业参观学习,为更好的服务园区企业掌握先进管理、服务经验 |
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8 |
赴宁波等地考察项目,为下一步招才引智做好准备工作 |
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